Expertos anticipan un incremento moderado para el próximo año, mientras la inflación y la productividad juegan roles claves.
El debate sobre el salario mínimo para 2025 se intensifica a medida que se acerca el período de negociaciones. Este indicador, crucial para la economía del país, afecta directamente el poder adquisitivo de millones de trabajadores y tiene implicaciones significativas en diversos sectores económicos.
Según estimaciones de reconocidos analistas y organizaciones económicas, como el Centro de Estudios Económicos (Anif), se prevé un incremento del salario mínimo entre el 6% y 7% para 2025. Esta proyección situaría el salario mínimo mensual en aproximadamente 1.391.000 pesos colombianos.
Aunque las proyecciones iniciales apuntan a un aumento entre el 6% y el 7%, las negociaciones que se llevarán a cabo a finales de 2024 serán determinantes para establecer la cifra definitiva. El desafío radica en encontrar un equilibrio óptimo entre la mejora del poder adquisitivo de los trabajadores y la preservación de la estabilidad económica.
El gobierno, los empresarios y los representantes de los trabajadores deberán considerar cuidadosamente todos los factores en juego para lograr un acuerdo que fomente el crecimiento económico sostenible, proteja el empleo y mejore las condiciones de vida de los colombianos.
Factores Determinantes
Tres elementos principales influirán en la determinación del ajuste salarial:
- Inflación: Se proyecta que la tasa de inflación para finales de 2024 se ubique entre el 5% y 6%, lo que sugiere un aumento moderado en comparación con años anteriores.
- Productividad: El crecimiento de la productividad laboral será un factor clave en las negociaciones.
- Negociaciones Tripartitas: Las discusiones entre gobierno, empresarios y sindicatos jugarán un papel crucial en la determinación final del aumento.
Impacto en el Mercado Laboral
Una preocupación latente entre los expertos es el efecto que un aumento significativo del salario mínimo podría tener sobre el mercado laboral. Con una tasa de desempleo que ronda el 10%, existe el temor de que un incremento demasiado generoso pueda generar presiones inflacionarias adicionales y deteriorar aún más la situación del empleo.
Analistas advierten sobre los riesgos de un aumento excesivo en el contexto actual de recuperación económica post-pandemia, sugiriendo que podría obstaculizar los esfuerzos por reducir el desempleo y mantener la estabilidad económica.
¿Qué propone el gobierno?
El ministro de Hacienda planteo que el incremento del salario mínimo para 2025 sea de un solo digito al tener en cuenta que la inflación para 2024 estaría cerrando alrededor de 5 a 6 por ciento y a este valor se le agregaría la productividad generada este año.
¿Qué proponen los trabajadores?
Aunque hasta el momento no han anunciado una cifra sobre el incremento salarial para el próximo año, es claro que esta alza salarial debe recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores sin que haya un detrimento en el sector empresarial.
Propuestas de los analistas
Algunos analistas prevén que el incremento del salario mínimo para 2025 se ubique en un rango entre el 5 y el 7 por ciento.
José Ignacio López, presidente de Anif, señala que un incremento de un solo dígito parece ser el escenario más probable, contrastando con los aumentos de dos dígitos observados en años recientes debido a condiciones económicas más adversas.
Dado que la inflación esta convergiendo al rango de la meta de inflación del Banco de la Republica, se considera prudente que el incremento salarial este mas cerca de la inflación observada, es decir hacia un rango entre 5 y 6.5 por ciento.
Cualquier incremento por encima de este rango podría afectar negativamente el mercado laboral, que ya presenta un desempleo cercano al 10%.
¿Cómo se calcula el salario mínimo legal vigente en Colombia?
Por ley el salario mínimo legal vigente debe tener en cuenta:
- La inflación causada del año en curso.
- La inflación esperada del año siguiente.
- La productividad de los factores
- La contribución de los salarios al ingreso nacional.
- El incremento del Producto Interno Bruto
- Debe mantener y proteger el trabajo y las empresas.
¿Cómo está conformada la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales?
La Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales está conformada representantes del Gobierno, sector empresarial y trabajadores.
En efecto por parte del Gobierno hacen parte:
- Ministerio del Trabajo
- Ministerio de Hacienda
- Ministerio de Comercio
- Departamento Nacional de Planeación (DNP)
Por parte del sector empresarial:
- La Asociación Nacional de Empresarios (Andi)
- Asociación Bancaria y de Entidades Financieras (Asobancaria)
- Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco)
- Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC)
En representación de los trabajadores:
- Central Unitaria de Trabajadores (CUT)
- Confederación General del Trabajo (CGT)
- Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC)
- Confederación Democrática de Pensionados (CDP).
Fuente:
(1) Anif anticipa en cuánto aumentará el salario mínimo para el 2025
(2) ¿El salario mínimo en 2025 crecerá $78.000 o $91.000?
(3) Salario Mínimo 2025: ¿qué debería contemplarse al discutirse el incremento?