El salario mínimo para 2019 se incrementó en un 6% con respecto al año 2018, quedando en $828.116 pesos, mientras que el auxilio de transporte para 2019 corresponde a $97.032 pesos, incrementándose un 10% frente al año anterior.
Este incremento salarial fue resultado del acuerdo que se logró en la mesa de concertación laboral, que reúne a empresarios, trabajadores y Gobierno.
¿Cuál es el salario mínimo 2019?
¿Cuánto subió el salario mínimo 2019?
¿Cuánto es el auxilio de transporte 2019?
¿Cuánto vale un día de trabajo en Colombia 2019?
¿Cuánto vale un dominical en Colombia 2019?
¿Cuánto vale una hora extra 2019?
1. Diurna $4.313 pesos
2. Nocturna $6.038 pesos
3. Diurna dominical/festivo $6.901 pesos
4. Nocturna dominical/festivo $8.626 pesos
Salario Mínimo Legal Vigente
Valor (pesos colombianos) | Jornada | |
|---|---|---|
| Salario mínimo mensual | $828.116 | Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias |
| Salario mínimo diario | $27.604 | Ordinaria diurna, 8 horas diarias |
| Salario mínimo hora | $3.450 | Ordinaria 6 A.M. - 9 P.M. |
| Salario mínimo nocturna | $4.658 | Nocturna 9 P.M. - 6 A.M. |
| Salario mínimo integral | $10'765.508 |
Valor Horas Extras
Valor (pesos colombianos) | Formula | |
|---|---|---|
| Hora extra diurno | $4.313 | Valor hora ordinaria + 25% |
| Hora extra nocturno | $6.038 | Valor hora ordinaria + 75% |
| Hora extra diurna dominical/festivo | $6.901 | Valor hora ordinaria +75% por festivo +25% recargo diurno |
| Hora extra nocturna dominical/festivo | $8.626 | Valor hora ordinaria +75% por festivo +75% recargo nocturno |
| Recargo por hora nocturna ordinaria | $1.207 | 35% del Valor hora ordinaria |
| Hora recargo nocturno, dominical o festivo | $7.245 | 2,1 por Valor hora ordinaria |
| Día dominical | $48.306 | 1,75 por Valor día ordinario |
| Hora dominical | $6.037 | Valor hora ordinaria + 75% |
Aportes a Seguridad Social con el salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV)
| Salud (EPS) | Pensión | Riesgos Profesionales | Caja de Compensación | |
|---|---|---|---|---|
| Empleador | $70.390 (8.5%) | $99.374 (12%) | Riesgo I:$4.323 Riesgo II:$8.646 Riesgo III:$20.173 Riesgo IV:$36.023 Riesgo V:$57.637 | $33.125 |
| Trabajador | $33.125 (4%) | $33.125 (4%) | ||
| Total | $103.515 | $132.499 | ||
| Definición | Aportes a una entidad prestadora de salud (EPS) | Aporte a una entidad gestora de pensiones | Según el tipo de riesgo de acuerdo al cargo del trabajador y se paga a una ARL. | Aporte a cajas de compensación. |
Prestaciones con el SMMLV
Estas son las provisiones mensuales que debe efectuar el empleador para el pago de las prestaciones que corresponden a un SMMLV.
Provisión Mensual | Definición | |
|---|---|---|
| Cesantias | $77.096 | Equivalente a un SMMLV por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado. |
| Intereses de cesantias | $9.251 | Corresponde al 12% sobre el valor a pagar de las cesantías. |
| Prima de servicios | $77.096 | Equivalente a un SMMLV por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado. Se paga mitad en junio y mitad en diciembre. |
Salario mínimo mensual legal vigente que recibe el empleado
| Salario Mínimo recibido por el empleado | |
|---|---|
| Concepto | Valor |
| Salario Mensual | $828,116 |
| Auxilio de Transporte | $97,032 |
| - Aporte Seguridad Social - Salud | $33,125 |
| - Aporte Seguridad Social - Pensiones | $33,125 |
| Total Recibido | $858,899 |
| Provisión Cesantías | $77,096 |
| Intereses sobre Cesantías | $9,251 |
| Total Cesantías | $86,347 |
Salario mínimo mensual legal vigente pagado por el empleador
| Salario Mínimo pagado por el empleador | |
|---|---|
| Concepto | Valor |
| Salario Mensual | $828.116 |
| Auxilio de Transporte | $97,032 |
| Prima de Servicios | $77.096 |
| Cesantías | $77.096 |
| Intereses sobre Cesantías | $9.521 |
| Aporte Seguridad Social - Salud | $70.390 |
| Aporte Seguridad Social - Pensión | $99.374 |
| Aporte Seguridad Social - ARL | $57.637 |
| Caja de Compensación | $33,125 |
| Total Pagado | $1'349.387 |
Fuente: Decreto Reglamentario 2451 del 27 de diciembre del 2018, Decreto Reglamentario 2452 del 27 de diciembre del 2018