¿Cuál es la formula de cálculo de las cesantías?

La fórmula para liquidar las cesantías es la siguiente:

(SALARIO + AUXILIO DE TRANSPORTE) x (DÍAS TRABAJADOS/360) = CESANTÍAS LIQUIDADAS

Por ejemplo Andrés comenzó a trabajar el 1ero de enero y tiene un salario mensual de $828.116 y un auxilio de transporte de $97.032. A 31 de diciembre de ese año Andrés ha trabajado 360 días, lo cual permite utilizar la fórmula para efectuar el cálculo de las cesantías de la siguiente forma:

($828.116 + $97.032) x (360/360) = $925.148

Es decir Andrés tendría un auxilio de $925.148. Como trabajó todo el año su auxilio coincide con el salario mensual que recibe.

Miremos el caso de Adriana que comenzó a trabajar el 1ero de abril y tiene un salario de $828.116 y un auxilio de transporte de $97.032. A 31 de diciembre de ese año Adriana ha trabajado 270 días y el cálculo de las cesantías corresponderían a:

($828.116 + $97.032) x (270/360) = $693.861

Como Adriana solo trabajó 270 días su auxilio es proporcional al tiempo trabajado.

Otro caso es el de Mireya que comenzó a trabajar el 15 de agosto y finalizo su contrato el 15 de noviembre de ese mismo año y su salario fue de $828.116 y un auxilio de transporte de $97.032. En este caso su liquidación se hace por 3 meses o 90 días y se utiliza la misma fórmula:

($828.116 + $97.032) x (90/360) = $231.287

Mireya recibiría sus cesantías directamente del empleador al momento de liquidar su contrato.

Recuerda que las cesantías tienen fundamento legal en el Artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo.

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