Salario Mínimo 2018 y Auxilio de Transporte


El salario mínimo para 2018 se incrementó en un 5,9% con respecto al año 2017, quedando en $781.242 pesos, mientras que el auxilio de transporte para 2018 corresponde a $88.211 pesos, incrementándose un 6,10% frente al año anterior.

Este incremento salarial lo determino el Gobierno dado que no se logró un consenso en la mesa de concertación laboral, que reúne a empresarios, trabajadores y Gobierno.

¿Cuál es el salario mínimo 2018?

El salario mínimo mensual para 2018 en Colombia es de $781.242 (Setecientos ochenta y un mil doscientos cuarenta y dos pesos )

¿Cuánto subió el salario mínimo 2018?

El salario mínimo mensual para 2018 subió 5,90% ($43.525) con respecto al año 2017.

¿Cuánto es el auxilio de transporte 2018?

El auxilio de transporte para 2018 es de $88.211 pesos mensuales. El auxilio diario equivale a $2.940,37 pesos.

¿Cuánto vale un día de trabajo en Colombia 2018?

Un día de trabajo en Colombia en jornada ordinaria diurna de 8 horas vale $26.041 pesos.

¿Cuánto vale un dominical en Colombia 2018?

Un día dominical en Colombia vale $45.572 pesos.

¿Cuánto vale una hora extra 2018?

Una hora extra vale:
1. Diurna $4.069 pesos
2. Nocturna $5.697 pesos
3. Diurna dominical/festivo $6.510 pesos
4. Nocturna dominical/festivo $8.138 pesos

Salario Mínimo Legal Vigente

 
Valor (pesos colombianos)
Jornada
Salario mínimo mensual$781.242Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias
Salario mínimo diario$26.041Ordinaria diurna, 8 horas diarias
Salario mínimo hora$3.255Ordinaria 6 A.M. - 9 P.M.
Salario mínimo nocturna$4.394Nocturna 9 P.M. - 6 A.M.
Salario mínimo integral$10'156.146
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Valor Horas Extras

 
Valor (pesos colombianos)
Formula
Hora extra diurno$4.069Valor hora ordinaria + 25%
Hora extra nocturno$5.697Valor hora ordinaria + 75%
Hora extra diurna dominical/festivo$6.510Valor hora ordinaria +75% por festivo +25% recargo diurno
Hora extra nocturna dominical/festivo$8.138Valor hora ordinaria +75% por festivo +75% recargo nocturno
Recargo por hora nocturna ordinaria$1.14035% del Valor hora ordinaria
Hora recargo nocturno, dominical o festivo$6.8362,1 por Valor hora ordinaria
Día dominical$45.5721,75 por Valor día ordinario
Hora dominical$5.697Valor hora ordinaria + 75%

 

Aportes a Seguridad Social con el salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV)

 Salud (EPS)PensiónRiesgos ProfesionalesCaja de Compensación
Empleador$66.406 (8.5%)$93.749 (12%)Riesgo I:$4.078
Riesgo II:$8.156
Riesgo III:$19.031
Riesgo IV:$33.984
Riesgo V:$54.374
$31.250
Trabajador$31.250 (4%)$31.250 (4%)
Total$97.655$124.999
DefiniciónAportes a una entidad prestadora de salud (EPS)Aporte a una entidad gestora de pensionesSegún el tipo de riesgo de acuerdo al cargo del trabajador y se paga a una ARL.Aporte a cajas de compensación.

 

Prestaciones con el SMMLV

Estas son las provisiones mensuales que debe efectuar el empleador para el pago de las prestaciones que corresponden a un SMMLV.

 
Provisión Mensual
Definición
Cesantias$72.454Equivalente a un SMMLV por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado.
Intereses de cesantias$8.695Corresponde al 12% sobre el valor a pagar de las cesantías.
Prima de servicios$72.454Equivalente a un SMMLV por cada año trabajado o correspondiente al tiempo laborado. Se paga mitad en junio y mitad en diciembre.

Fuente: Decreto Reglamentario 2270 del 30 de diciembre del 2017, Decreto Reglamentario 2269 del 30 de diciembre del 2017

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